En termes de formation, en 2022, les entreprises souhaitent aller vers le mix Présentiel / Distanciel
𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐱 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 / 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐥, 𝐥𝐞 𝐛𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟐.
👉 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧❓
🔹Entreprises avec une offre de formation majoritairement distancielle : 17 %(-2 points)
🔹Entreprises avec une offre de formation majoritairement présentielle : 44% (-5 points)
🔹Entreprises avec une offre de formation majoritairement blended-learning (présentiel et distanciel) : 39% (+7 points)
Avec la fin des confinements et des restrictions les plus contraignantes, la part des entreprises qui faisaient majoritairement du distanciel a perdu 2 pts en 2021 (17%). C’est logique et en même c’est peu, preuve s’il en est, que le distanciel s’est installé dans le paysage de la formation et que la question de son utilisation ne se pose pas (plus)… En effet, dans le même temps, la part des entreprises qui faisaient majoritairement du présentiel perd elle aussi du terrain, -5 points, et atteint son plus bas record (44%).
Au profit donc du blended learning, Présentiel 𝐄𝐓 Distanciel.
+ 7 points pour les entreprises qui indiquent que leur offre de formation est majoritairement blended-learning : 39% des répondants.
[𝐓𝐄𝐍𝐃𝐀𝐍𝐂𝐄] 𝐄𝐭 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐛𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐜𝐚𝐫 + 𝐃𝐄 𝟖𝟕% 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬.
👉 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟐, 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧❓
🔹Vers plus de présentiel 3%
🔹Pas d’évolution 10%
🔹Vers plus de distanciel 25%
🔹Vers plus de blended learning 62%
Source : 8ème édition Baromètre ISTF – Les chiffres 2022 du digital learning
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